第55章 我就是个起名废,不想起了
周北平跟刘祖财各自坐回自已的坐位上,周北平细声地把刚才与刘祖财商议的结果告诉了李悦知道。
刘祖财也在那边交代着事,后面就好了。
李悦先是带人去确认那些货物的价格。
再找两个老板,了一下刚才暂定的事,也就是工饶事,后面,周北平想了一下,觉得李悦的法是对的,这班工人都是熟练工,还是熟悉各岗位和各种机器,还真是他占了便宜了。
这要是再招一批人还要培训什么的,时间都去长了,也就没有计较这些东西了。
反正周北平如果不是一接手就辞退工人,那么这个工龄对于他来,也只是每个月多上那么一点点工龄工资罢了。
就这样逐项的推进,到了下午4:15分时,等周北平就最后一份的合同上签上名后,自此,这间刘氏首饰厂,就属于周北平的了。
也就是从现在起,刘祖财把这个月的工资结清给工人后,这个工厂就不再属于他的了,他可以和他的高层管理人员撤离了。
自此,刘氏首饰厂共150亩的面积和内里的建筑物件等,全部归周北平所有了。
2层办公楼,第一层为财务、人事、采购、运营、质监等部门员工的办公场所,第二层为老板办公室和各部门经理的办公室。
10层员工宿舍本来就是设计可以入住1000饶,现在也只有只住了100多人,有部分员工是本地的,也有部分员工在外面租房住,当然,主观的条件就阻止了他的人数。
3层厂房,建筑面积为平方米,正在使用的也只有第一层,现在的200多人都已经停了下来,在今早上,公司就不再发料,没有原料的工人都坐在厂内等消息。
这些首饰厂是每早上去领料开工,到了下班的时候,无论你是做完还是没做完,都必需把成品或者还没有完成的物料上交,到第二再领取。
省会城市羊城河区的盈广场有一间120平方米的商铺,平洲步行街110平方米的商铺,所有的物资已回收到前公司了,人员也都暂时放假了,现在就一个空壳,等这边的公司有成品做了才有货物上货卖。
起来,这个刘祖财都把后面所要发展的基础设备都已经准备好了,就是没能发展起来,这个可能也是他要卖了,远走澳大利亚其中的一个因素吧。
等所有人都走了后,李悦带着周北平来到刘祖财的办公室。
推开那双开的红木大门,里头更是显得沉稳大气,地方很大,差不多有成100个平方吧,但是放置的东西不多,一整套红木家具,包括办公桌,柜子,沙发,茶几。
感觉这套家具不会是那种比较值钱的那种,应该是那些不是很贵的红木做的吧,要不然,按刘祖财这样,肯定会搬走的。
不过,这样的一套红木,先不管他贵不贵,它都是红木来的,最少也要个几十万,几十万的家具算是上档次了吧?况且,在不懂行的饶眼里,它看上去就是大气。
“老板,这个办公室就给你了。”
“可以,那你的在那里?”
“就在你这的边上,大少上大差不差的,这个刘老板,在基础设备和各种使用设施上,还是很舍得投入的,就是没能把公司做大,发展不起来。”
“看你的这个话,如果他发展起来了,就没有我们什么事了。”周北平哈哈地一笑。
那不就是吗,如果能有好的发展,谁人会卖了。
李悦想了一下,也是对的,就笑着向着周北平问下一步公司的发展:“老板,现在公司已经收购下来了,后续发展要怎么安排?”
“打住,具体安排这些都是你的事了,我之前就跟你过,我们的总方向是明白的,其他细节的东西就靠你了。”周北平忙地摇手让李悦暂停不用了。
“我这边只是急需五金(金,银,铜,铁,锡)各500斤,这几内给我备好就可以了,其他的你可以自由发挥。”
“还有人员方面联系得怎么样了。”
“东方猎头的陈兵还是很得力的,人员基本帮我们找好了,就等我们叫人来面试,他就带人过来了。”
“可以,这些人员都是你管的,后面你去面试就可以了,我就不插手了,到时,找到副总,让他来见见我吧,其他的人,什么时间开会时再统一认识吧。”
“还有,既然公司已经定下来了,那些安保人员也让他们过来吧。”
李悦确认后,两人再了会话,看着时间都快5点了。
李悦让外面的文员通知所有的主管,马上召开主管级会议,财务和采购让他们推了个人做代表,还有两个直营门店的店长,一行人集中会议室。
李悦首先是介绍了一下老板,让他们都知道这个公司是谁的,后面再介绍自已,再让会上的各位人员自我介绍一番。
会上,李悦就了六件事。
第一,工厂决定休假3,休整一下,24日正式开工,各个班组的主管下会后就通知各个班组的人员,办公室人员继续正常上班。
现在许多的原材料公司都已经没有了,采购必需加紧采购力度,会后来找李悦拿采购清单,以前的公司是以澳宝为主,翡翠、金、银首饰为辅助,现在侧要改变为,翡翠为主,金、银、澳宝为辅助。
第二,公司在明、后两的时间里招聘部门经理,各个主管级人员觉得自己有能力的可以自荐。
第三,公司的直营门店暂时先让人员休假,什么时候开始上货,要看这边工厂的进度,再行通知,但是,门店人员必需再进行培训各种的翡翠知识,毕竟以后公司都是以翡翠为主,最少是近段时间内以翡翠为主。
第四,公司的名称变更,还有公司属地的变更,都要人事主管尽快处理,各部门协同处理。
第五,关于采购澳宝的问题。
因为这个澳宝他们之前的公司一直都在做,两边老板都是刘祖财,虽然是不同公司,但都是一个老板的,合作渠道畅通,只要下单那边就有专门的渠道运送过来,如果是高品或是定制的澳宝,那就要专人过去领取,或者他们那边专人运送。
现在虽然这边的公司换了,但是原来的合作渠道还在,李悦问了一下,采购代表人员的跟合同上所签订的事项不差,证明他们是熟悉流程的,那就可以放心地把这个澳宝的合同交由他们去采购了。
第六,财务和采购部没有主管,代表的两人暂代主管,一个月试用期,过试用期后如果没有问题就可以转正。
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刘祖财也在那边交代着事,后面就好了。
李悦先是带人去确认那些货物的价格。
再找两个老板,了一下刚才暂定的事,也就是工饶事,后面,周北平想了一下,觉得李悦的法是对的,这班工人都是熟练工,还是熟悉各岗位和各种机器,还真是他占了便宜了。
这要是再招一批人还要培训什么的,时间都去长了,也就没有计较这些东西了。
反正周北平如果不是一接手就辞退工人,那么这个工龄对于他来,也只是每个月多上那么一点点工龄工资罢了。
就这样逐项的推进,到了下午4:15分时,等周北平就最后一份的合同上签上名后,自此,这间刘氏首饰厂,就属于周北平的了。
也就是从现在起,刘祖财把这个月的工资结清给工人后,这个工厂就不再属于他的了,他可以和他的高层管理人员撤离了。
自此,刘氏首饰厂共150亩的面积和内里的建筑物件等,全部归周北平所有了。
2层办公楼,第一层为财务、人事、采购、运营、质监等部门员工的办公场所,第二层为老板办公室和各部门经理的办公室。
10层员工宿舍本来就是设计可以入住1000饶,现在也只有只住了100多人,有部分员工是本地的,也有部分员工在外面租房住,当然,主观的条件就阻止了他的人数。
3层厂房,建筑面积为平方米,正在使用的也只有第一层,现在的200多人都已经停了下来,在今早上,公司就不再发料,没有原料的工人都坐在厂内等消息。
这些首饰厂是每早上去领料开工,到了下班的时候,无论你是做完还是没做完,都必需把成品或者还没有完成的物料上交,到第二再领取。
省会城市羊城河区的盈广场有一间120平方米的商铺,平洲步行街110平方米的商铺,所有的物资已回收到前公司了,人员也都暂时放假了,现在就一个空壳,等这边的公司有成品做了才有货物上货卖。
起来,这个刘祖财都把后面所要发展的基础设备都已经准备好了,就是没能发展起来,这个可能也是他要卖了,远走澳大利亚其中的一个因素吧。
等所有人都走了后,李悦带着周北平来到刘祖财的办公室。
推开那双开的红木大门,里头更是显得沉稳大气,地方很大,差不多有成100个平方吧,但是放置的东西不多,一整套红木家具,包括办公桌,柜子,沙发,茶几。
感觉这套家具不会是那种比较值钱的那种,应该是那些不是很贵的红木做的吧,要不然,按刘祖财这样,肯定会搬走的。
不过,这样的一套红木,先不管他贵不贵,它都是红木来的,最少也要个几十万,几十万的家具算是上档次了吧?况且,在不懂行的饶眼里,它看上去就是大气。
“老板,这个办公室就给你了。”
“可以,那你的在那里?”
“就在你这的边上,大少上大差不差的,这个刘老板,在基础设备和各种使用设施上,还是很舍得投入的,就是没能把公司做大,发展不起来。”
“看你的这个话,如果他发展起来了,就没有我们什么事了。”周北平哈哈地一笑。
那不就是吗,如果能有好的发展,谁人会卖了。
李悦想了一下,也是对的,就笑着向着周北平问下一步公司的发展:“老板,现在公司已经收购下来了,后续发展要怎么安排?”
“打住,具体安排这些都是你的事了,我之前就跟你过,我们的总方向是明白的,其他细节的东西就靠你了。”周北平忙地摇手让李悦暂停不用了。
“我这边只是急需五金(金,银,铜,铁,锡)各500斤,这几内给我备好就可以了,其他的你可以自由发挥。”
“还有人员方面联系得怎么样了。”
“东方猎头的陈兵还是很得力的,人员基本帮我们找好了,就等我们叫人来面试,他就带人过来了。”
“可以,这些人员都是你管的,后面你去面试就可以了,我就不插手了,到时,找到副总,让他来见见我吧,其他的人,什么时间开会时再统一认识吧。”
“还有,既然公司已经定下来了,那些安保人员也让他们过来吧。”
李悦确认后,两人再了会话,看着时间都快5点了。
李悦让外面的文员通知所有的主管,马上召开主管级会议,财务和采购让他们推了个人做代表,还有两个直营门店的店长,一行人集中会议室。
李悦首先是介绍了一下老板,让他们都知道这个公司是谁的,后面再介绍自已,再让会上的各位人员自我介绍一番。
会上,李悦就了六件事。
第一,工厂决定休假3,休整一下,24日正式开工,各个班组的主管下会后就通知各个班组的人员,办公室人员继续正常上班。
现在许多的原材料公司都已经没有了,采购必需加紧采购力度,会后来找李悦拿采购清单,以前的公司是以澳宝为主,翡翠、金、银首饰为辅助,现在侧要改变为,翡翠为主,金、银、澳宝为辅助。
第二,公司在明、后两的时间里招聘部门经理,各个主管级人员觉得自己有能力的可以自荐。
第三,公司的直营门店暂时先让人员休假,什么时候开始上货,要看这边工厂的进度,再行通知,但是,门店人员必需再进行培训各种的翡翠知识,毕竟以后公司都是以翡翠为主,最少是近段时间内以翡翠为主。
第四,公司的名称变更,还有公司属地的变更,都要人事主管尽快处理,各部门协同处理。
第五,关于采购澳宝的问题。
因为这个澳宝他们之前的公司一直都在做,两边老板都是刘祖财,虽然是不同公司,但都是一个老板的,合作渠道畅通,只要下单那边就有专门的渠道运送过来,如果是高品或是定制的澳宝,那就要专人过去领取,或者他们那边专人运送。
现在虽然这边的公司换了,但是原来的合作渠道还在,李悦问了一下,采购代表人员的跟合同上所签订的事项不差,证明他们是熟悉流程的,那就可以放心地把这个澳宝的合同交由他们去采购了。
第六,财务和采购部没有主管,代表的两人暂代主管,一个月试用期,过试用期后如果没有问题就可以转正。
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